Maitriser l’actualité sociale et fiscale des entreprises en 2025

Liminaires : Panorama de l’actualité sociale et fiscale 2023 / 2024 : Loi de finances 2023 et Loi de finances rectificative 2024
 
1. Les dernières actualités en Droit fiscal
• La loi de finance du 14 février 2025 : contenu / portée
 

2. Les dernières actualités en Droit social
• La réforme de la retraite : où en est-on ?
• Le partage de la valeur : nouvelle obligation en 2025
• La présomption de démission en cas d’abandon de poste

3. Les dernières actualités en Droit du travail
• Apports des textes récents sur le contrat de travail : 
-CDD, travail temporaire...Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : les conditions de contrôle et de la prise en charge
-Obligation d'information des salariés sur les éléments de la relation de travail
-Apports des dernières jurisprudences en matière de contrat de travail
-Non-concurrence et délais de prescription : le point par la Cour de cassation
-Résiliation judiciaire infirmée en appel : l'employeur ne peut pas récupérer l'indemnité de non-concurrence
-Signature contestée du CDD : l'original doit être produit
-La rupture de la période d'essai par l'employeur après son expiration
-CDI et période d'essai : les conditions de prise en compte des CDD antérieurs
-Contrats de mission requalifiés en CDI : attention aux délais de prescription applicables
-Travailleur handicapé : nature des mesures d'aménagement des postes

• Autres avancées du droit social et fiscal en 2025
- Débats et jurisprudences de principe : focus

Beaucoup de tests et d’exemples concrets en lien direct avec les besoins des participants
Des techniques directement mobilisables dans le cadre de leurs fonctions
Formation axée sur la mise en pratique
Méthode participative
Capsules pédagogiques
Vidéographies 
Discussions
Quiz

Evaluation diagnostique　en amont : questionnaire d’auto-positionnement et recueil des attentes & besoins - Evaluation formative en cours de formation : exercices - Evaluation sommative en fin de formation : exercice/QCM - Bilan individuel des compétences acquises - Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid

Pour les personnes en situation de handicap, et en fonction des besoins spécifiques, un entretien avec notre référente handicap pourra être organisé. Vous pourrez vous exprimer en toute confidentialité et liberté sur votre handicap. Merci de noter ci-dessous si vous êtes en situation de handicap.

14/03/2025