Les fondamentaux de la stratégie de communication digitale et des réseaux sociaux
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 498 € NET 2 jours
Intra : A partir de 997 € NET
Programme
Pré-requis
Bonnes connaissances de base en informatique et navigation Internet.
Public concerné
Toute personne souhaitant définir une stratégie de communication digitale et optimiser la présence de sa structure sur les réseaux sociaux.
Objectifs
Objectifs pédagogiques
- A l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux.
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement.
- Décrypter les usages qu'en font les entreprises.
Contenu
1 - Identifier les nouveaux usages du Digital
Les internautes acteurs de leur communication.
Définir les notions de Web 2.0, Web social, Web collaboratif et d'intelligence collective.
2 - Panorama des réseaux sociaux
Définition, usages et chiffres-clés des réseaux : Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Pinterest, Instagram, Snapchat,…
Blogs, wikis : quels usages pour l'entreprise ?
3 - Utiliser les réseaux sociaux
Facebook :
Les différents formats : profil, page, groupe.
Quelle utilisation des pages business par les marques.
Le Edge Rank de Facebook.
La publicité sur Facebook.
Instagram :
Fonctionnement et spécificités.
Quelle utilisation par les entreprises ?
Créer une publication efficace et choisir ses hashtags.
Twitter :
Fonctionnalités et usages.
Le vocabulaire : tweet, hashtag, followers…
Intérêt pour une entreprise.
Linkedin :
Usages professionnels individuels : comment optimiser son profil ?
Intérêt et usages par les entreprises.
Chaîne YouTube :
Quelle place dans les dispositifs médias sociaux des entreprises ?
Picture marketing : communiquer par l'image avec Instagram, Pinterest, Snapchat.
La vidéo en direct : Twitter (Periscope), Facebook Live, YouTube Live,…
4 - L'e-reputation et la veille en ligne
Identité numérique, personnal branding et e-reputation : l'importance du moteur de recherche.
Mettre en place un dispositif de veille.
Méthodes Pédagogiques
Beaucoup de tests et d’exemples concrets en lien direct avec les besoins des participants
Des techniques directement mobilisables dans le cadre de leurs fonctions
Formation axée sur la mise en pratique
Méthode participative
Mise en situation professionnelle
Modalités d'évaluation
Evaluation diagnostique en amont : questionnaire d’auto-positionnement et recueil des attentes & besoins - Evaluation formative en cours de formation : exercices - Evaluation sommative en fin de formation : exercice/QCM - Bilan individuel des compétences acquises - Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, et en fonction des besoins spécifiques, un entretien avec notre référente handicap pourra être organisé. Vous pourrez vous exprimer en toute confidentialité et liberté sur votre handicap. Merci de noter ci-dessous si vous êtes en situation de handicap.
Sanction visée
Formation Soyez incollable sur les réseaux sociaux
Date de modification
06/11/2024