La gestion des absences - Atelier de formation
Pour ne pas rester sans réponse face à une problématique opérationnelle, des explications et retours correctifs adaptés vont permettre aux participants de réajuster leurs connaissances, en ciblant mieux leurs besoins réels en situations de travail.
Cet atelier de formation, va sécuriser et accompagner dans la durée en fortifiant les compétences acquises.
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
4 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 3 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 250 € NET 0.5 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Avoir des notions de la paie
Public concerné
Toute personne travaillant sur la paie
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les méthodes de calcul de la gestion des absences
Contenu
Définition et règles
Méthodes de calcul des absences : horaire, journalière…
Absences non rémunérées donnant lieu à retenues sur salaire
Absences donnant lieu à maintien de salaire
Conséquences des absences sur la paye : plafond, primes, congés payés…
Exemples d’application
Méthodes Pédagogiques
Beaucoup de tests et d’exemples concrets en lien direct avec les besoins des participants
Des techniques directement mobilisables dans le cadre de leurs fonctions
Formation axée sur la mise en pratique
Méthode participative
Alternance de cours et d’exercices dirigés ou en autonomie
Travaux individuels et corrections collectives
Evaluation croisée et partage de bonnes pratiques
Modalités d'évaluation
Questionnaire d’auto-positionnement et recueil des attentes & besoins - Evaluation en cours de formation : exercices - Evaluation de fin de formation : exercice/QCM - Bilan individuel des compétences acquises - Questionnaire de satisfaction à chaud - Questionnaire de satisfaction à froid
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, nous consulter et, en fonction de vos besoins spécifiques, un entretien avec notre référente handicap sera organisé. Vous pourrez vous exprimer en toute confidentialité et liberté sur votre handicap.
Date de modification
12/02/2024