Formation Paie niveau 2
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
28 heures sur 4 jours
Groupe
De 0 à 8 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Avoir les bases de la paie
Public concerné
Toute personne désirant consolider ses bases à la pratique de la paie
Objectifs
Gérer les contrats particuliers
Traiter le temps de travail spécifique
Gérer les absences
Calculer les avantages en nature
Connaître les organismes collecteurs
Identifier les bases de cotisation et les différentes cotisations s’y rattachant
Maîtriser les exonérations de charge
Maîtriser son temps et gérer les priorités de la gestion de la paye
Optimiser la méthodologie de travail
Objectifs pédagogiques
- Gérer les contrats particuliers
- Traiter le temps de travail spécifique
- Gérer les absences
- Calculer les avantages en nature
- Connaître les organismes collecteurs
- Identifier les bases de cotisation et les différentes cotisations s’y rattachant
- Maîtriser les exonérations de charge
- Maîtriser son temps et gérer les priorités de la gestion de la paye
- Optimiser la méthodologie de travail
Contenu
Gérer les contrats particuliers
Stagiaire
Apprenti
Contrat de professionnalisation, etc…
Traiter le temps de travail spécifique
Les heures supplémentaires
Les heures complémentaires
Les heures de nuit
Le travail du dimanche
Les jours fériés
Gérer les absences
Les congés payés :
- La prise des congés pour les temps complets et les temps partiels
- Calculer le nombre de congés acquis
- Calculer les indemnités de congés payés
Les arrêts de travail :
- La maladie
- La maternité
- Accidents du travail/Maladies professionnelles
- Complément de salaire par l'employeur
- La subrogation et la garantie du net
Calculer les avantages en nature
Calcul du brut
Calcul du net
Connaître les organismes collecteurs
URSSAF
AGIRC
ARRCO
Identifier les bases de cotisation et les différentes cotisations s’y rattachant
Totalité
Brut abattu
Maîtriser les exonérations de charge
La réduction Fillon
La LODEOM
Maîtriser son temps et gérer les priorités de la gestion de la paye
Connaître les enjeux de la gestion du temps dans le cadre de la gestion de la paye
Réaliser un diagnostic de sa méthodologie de travail
Maîtriser les règles de l’organisation du temps de travail
Définir et gérer les priorités : typologie des tâches
Optimiser la méthodologie de travail
Identifier les missions et définir les échéances
Elaborer le rétro planning type de la gestion de la paye
Respecter les délais à l’aide d’outils
Appliquer les outils organisationnels à la gestion de la paye
Cas pratiques
Méthodes Pédagogiques
Tour de table, exercices pratiques, études de cas
Modalités d'évaluation
Questionnaire de positionnement Evaluation en cours de formation : exercices Evaluation de fin de formation : Qcm Bilan individuel des compétences acquises Questionnaire de satisfaction à chaud Attestation de fin de formation
Accessibilité
Nous consulter
Date de modification
06/11/2024